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Procuraduría del trabajo celebra un millón de defensas laborales

México, 11 de julio/Notimex. Para celebrar un millón de servicios en defensa de los derechos de los trabajadores, la Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), entregó reconocimientos al personal de la institución.

A la entrega acudieron el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa, y la procuradora General de la Defensa del Trabajo,  Alejandra Negrete, entre otras autoridades y trabajadores de la Profedet.

Campa Cifrián indicó que la Profedet ha velado por los derechos laborales de los trabajadores mexicanos, cambiando al ritmo que lo hace la vida política del país, de modo que actualmente defiende a los empleados sin que haya distinción.

“La Profedet ha sido una instancia fundamental para hacer de los derechos laborales un pilar en la vida democrática del país. Ha impulsado la paz en las relaciones laborales y ha experimentado una importante evolución posicionando los derechos acompañando a los sindicatos y a los trabajadores para que puedan ejercerlos libremente”, señaló.

El secretario dijo que el trabajo de la procuraduría ha permitido que los derechos de los trabajadores se ubiquen dentro de los estándares internacionales y que se apeguen a la justicia en todos los sentidos, de modo que se trabaja para evitar violencia sexual y discriminación por causas de preferencia sexual o género.

“En esta administración, la Profedet no sólo ha estado posicionando a nuestro país en los estándares a la vanguardia, también ha cumplido eficazmente con la demanda nacional al momento de actualizar las políticas públicas y ajustarlas con las obligaciones del Estado en materia laboral”, señaló.

El funcionario señaló que entre los logros de la actual administración está la creación de cuatro millones de empleos formales y el aumento en la edad mínima para trabajar de manera constitucional, lo que ha permitido que miles de niños salgan del entorno laboral, respetando así sus derechos humanos.

Puso énfasis en la creación de un micrositio en el que los trabajadores podrán recibir orientación sobre las faltas que tienen que ver con acoso y abuso hacia los trabajadores, así como el próximo lanzamiento de una campaña para evitar que en los empleos se padezcan situaciones de acoso.

Durante el acto, la procuradora  Negrete Morayta explicó que la labor de la dependencia se realiza con éxito gracias al trabajo constante de todos aquellos que se dedican a escuchar y orientar a los trabajadores, y agregó que la importancia de esa orientación radica en que incide directamente en la vida de los empleados y sus familias.

“Este millón de servicios representa miles de contextos específicos que nos motivan a trabajar al límite de nuestras capacidades para defender con liderazgo,  conocimiento y empeño, los intereses legítimos de las personas trabajadoras, miles de historias que a su vez representan la fortaleza de las familias mexicanas”, dijo.

Expuso que el trabajo del personal de la procuraduría permite que ésta sea vista como un lugar en el que es posible recibir atención una vez que se han cerrado otras puertas.

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Continúa sin tropiezos generación de empleos en México: Campa Cifrián

México, 12 de junio/Notimex. La decisión de Estados Unidos de elevar los aranceles en aluminio y acero no han afectado a nuestro país en la generación de fuentes de empleo, afirmó Roberto Campa Cifrián, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) al destacar que en mayo se generaron 30 mil nuevos trabajos formales. 

Reconoció que hay una preocupación a nivel internacional, no sólo en México, sobre el efecto que pueden tener las políticas proteccionistas del comercio en la creación de puestos de trabajo.

Y señaló que “creemos que un argumento más para plantear políticas comerciales que fortalezcan el intercambio y la apertura es la generación de empleos y oportunidades”. 

El funcionario indicó que la evidencia muestra que cuando los países pretenden cerrarse con aranceles, terminan también afectando sus empleos.

En entrevista, dijo que no hay una experiencia internacional más dura en términos de una crisis económica, que la crisis de los años veinte en Estados Unidos; “en buena medida esa crisis se puede explicar a partir de la intención de cerrar con aranceles sus fronteras a la competencia de otros productores”.

Por lo tanto, puntualizó, no es una buena receta, ni a nivel global, ni tampoco para los países que en principio se ven afectados por este tipo de barreras, ni es una buena noticia para los países que pretenden protegerse a través de aranceles.

En nuestro caso, apuntó, hemos estado en comunicación con la Secretaría de Economía y con algunas de las empresas y las autoridades federales han anunciado ya una serie de medidas para tratar de compensar este tipo de decisiones.

Por otro lado, el encargado de la política laboral del país sostuvo que se va a lograr la meta de generar cuatro millones de empleos en esta administración.

“Mayo es siempre un mes que tiene cifras relativamente bajas comparadas con el resto de los meses, así es como estacionalmente se presenta, y tuvimos un periodo con una generación de treinta y tantos mil empleos; por lo tanto, estamos seguros de que vamos a alcanzar la meta”, concluyó. 

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Aranceles son ‘perniciosos’ para el empleo: Campa Cifrián

David del Río. (Corresponsal). Ginebra, 06 de junio/Notimex. La política proteccionista, como la emprendida por Estados Unidos recientemente al imponer aranceles al acero y al aluminio, son modelos “perniciosos” para el empleo a nivel mundial y en México, afirmó el titular de la Secretaría mexicano del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián.

En entrevista con Notimex en la sede de Naciones Unidas en Ginebra, Suiza, Campa Cifrián confirmó que “una actitud proteccionista” como la adoptada por la administración del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, gravando sus importaciones de acero, “incide en el empleo a nivel mundial”.

El titular de la STPS precisó que no se puede estimar el impacto laboral que la medida, anunciada el jueves pasado por Washington, podría tener para el mercado laboral en México o el resto de los países.

“No quiero especular, pero ciertamente una actitud y una generalización de este tipo de políticas resulta muy pernicioso para el mundo y particularmente para México”, indicó el funcionario mexicano, quien hoy ofreció un discurso a la 107 Conferencia Internacional del Trabajo que se celebra en Ginebra.

“Los países más afectados en un primer momento son quienes exportan a los países que se protegen, pero al final termina siendo terriblemente pernicioso para todos”, explicó.

Subrayó que lo que está claro es que “la experiencia internacional, la experiencia mundial, demuestran que a nadie le convienen actitudes proteccionistas”, como las de Estados Unidos a las que el gobierno de México respondió con medidas equivalentes y ante organismos o tratados internacionales.

“No ha habido peor época en la economía de los Estados Unidos que cuando pensaron que con aranceles podían proteger su actividad económica y su empleo y eso derivó en el siglo pasado pues en la Gran Depresión, que es una de las crisis económicas más importantes de las que tiene registro la humanidad”, comentó.

“Entonces creemos que son políticas muy perniciosas para el mundo y para todos los países”, reiteró el titular de la Secretaría del Trabajo.

Campa Cifrián mencionó también durante su discurso ante la plenaria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) su crítica a las políticas proteccionistas en el sector del empleo.

En su discurso, afirmó que “la adopción de prácticas restrictivas en el comercio es una amenaza para la generación de empleos”.

Y aseveró, en el marco de la conferencia anual de la OIT, que, en particular esas prácticas, “menoscaban el potencial que mujeres y jóvenes aportan al mundo laboral de nuestros días”.

El Secretario está acompañado en Ginebra, en donde inició su agenda oficial la víspera, de una delegación tripartita de representantes del gobierno, los empresarios y los trabajadores mexicanos.

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México confía que requisito biométrico en Canadá no afecte a jornaleros

Isabel Inclán. Corresponsal. Toronto, 02 de junio/Notimex. El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México, Roberto Campa Cifrián, expresó su optimismo de que el nuevo requisito de identificación biométrica en Canadá no afecte a los más de 27 mil trabajadores agrícolas mexicanos que laboran temporalmente en este país.

En entrevista con Notimex, Campa Ciprián dijo que en su reunión con su colega canadiense Patricia Hajdu, y con el viceministro de Asuntos Exteriores, Ian Shugart, expuso su preocupación por este requisito, que hará desplazarse a los trabajadores desde diferentes puntos del país sólo para realizar este trámite.

El secretario de Trabajo concluyó una gira de trabajo de dos días en Canadá, donde se reunió con funcionarios y legisladores canadienses, además de visitar a trabajadores mexicanos que laboran en granjas de este país.

“Pusimos en la mesa esta situación y hay toda la sensibilidad del gobierno de Canadá en que siendo tan importante este programa (de Trabajadores Agrícolas Temporales) tendrá que diseñarse un esquema particular de atención a los trabajadores agrícolas mexicanos”, aseveró.

Bajo el programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, más de 27 mil jornaleros y jornaleras mexicanos se trasladan a este país por temporadas de tres y ocho meses, a laborar en cerca de dos mil granjas de cultivo de vegetales, frutas, árboles, tabaco y flores.

El secretario Campa informó que las embajadas de ambos países estarán trabajando con sus respectivos gobiernos para “garantizar que el esquema no implique un obstáculo y en consecuencia un retraso”.

El registro biométrico en Canadá para turistas, trabajadores y estudiantes comenzará el 31 de julio para Europa, Medio Oriente y África. Para América y Asia se prevé que inicie el 31 de diciembre de este año.

Sin mencionar cómo sería el esquema que diseñaría Canadá para los trabajadores del PTAT, Campa destacó que este país “entiende que por la importancia de este grupo será pertinente un diseño particular. Esto deberá resolverse de la manera más sencilla, ya sea en territorio mexicano o canadiense, se revisarán las opciones”.

Además de visitar cuatro granjas de Ontario donde en total laboran 168 jornaleros y jornaleras, el titular del Trabajo se reunió con los legisladores Pablo Rodríguez y William Amos, este último copresidente del Grupo de Amistad México Canadá.

“Hay una apreciación muy justa del importante trabajo que hacen los jornaleros mexicanos en Canadá”, agregó.

Destacó que ambos gobiernos están interesados en fortalecer la presencia de más jornaleras mexicanas, “que hasta ahora ha sido marginal”. Del total de jornaleros mexicanos que vienen a Canadá, las mujeres representan un 3.0 por ciento y laboran sobre todo en las granjas de flores.

Añadió que hay un interés de jornaleras en México de incorporarse al PTAT, y que los lazos familiares no se rompen pues los trabajadores de este programa regresan a México cada año. “La seguridad del regreso implica que no se rompan los lazos familiares a diferencia de otros esquemas de trabajo de migrantes”.

Otro aspecto que los trabajadores le expresaron al titular de la STPS  fue que mientras se les descuenta el seguro de desempleo –mismo que no pueden reclamar porque se van a México-, a su regreso a sus localidades de origen tienen problemas para encontrar empleo por los tres o cuatro meses que están ahí.

“A muchos trabajadores les es difícil encontrar empleo cuando están en México, por lo que asumimos el compromiso de buscar el fortalecimiento de los programas de apoyo, a través de proyectos productivos”, añadió.

Al término de su primera visita a granjas canadienses, el secretario mexicano del Trabajo afirmó: “nos llevamos una serie de tareas para mejorar el programa”, entre ellas el reclamo de los trabajadores de que el estar sujetos a un sólo empleador los coloca en una situación de desventaja, y el seguro de desempleo canadiense que nunca reclaman.

“Es una preocupación que tienen los trabajadores y que estaremos atendiendo vía nuestra embajada en Ottawa. Nos hicieron ese planteamiento y lo tenemos en el radar”, aseveró.

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Sindicato y autoridad deben ir juntos por más productividad: Campa

México, 29 de mayo/Notimex. El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián, aseveró que la dignificación del empleo y el aumento en la productividad deben ser resultado del trabajo de sindicato con autoridad.

“Los retos que enfrenta el mercado laboral mexicano requieren de instituciones eficaces, capaces de adaptarse continuamente a los cambios. Pero también en este proceso de preparación constante no se pueden dejar de lado aspectos laborales fundamentales, como la dignificación del empleo, la mejora en la calidad de vida de los trabajadores y de sus familias”, señaló.

Al asistir al VII Congreso Extraordinario del Sindicato de la STPS, acompañado por el gobernador de Guerrero, Héctor Astudillo Flores, y el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la STPS, Gonzalo Franco Mercado, indicó que la reunión representa un espacio y una oportunidad para revisar y fortalecer las condiciones de trabajo entre el sindicato y la dependencia.

Expuso que los acuerdos alcanzados en el marco de este congreso se orientan a elevar la productividad y a mejorar las condiciones laborales y sociales.

El Secretario del Trabajo sostuvo que gracias a este encuentro, se verán fortalecidos aspectos fundamentales como la no discriminación, apoyo a madres y padres que trabajan, así como mejoras en prestaciones laborales.

“Estamos convencidos de que sólo así, trabajando juntos sindicato y secretaría, lograremos alcanzar acuerdos que brinden más seguridad y certeza jurídica en materia laboral a favor de nuestros trabajadores”, expresó el encargado de la política laboral del país.

Campa Cifrián aseguró que se busca dar un rostro humano y social a la política laboral, por lo que se han realizado innumerables acuerdos para atender las necesidades de los trabajadores.

“Se trata de una política laboral que tiene como eje principal velar por el respeto de los derechos de los trabajadores, procurar la inclusión laboral de los grupos vulnerables como personas con discapacidad o adultos mayores”, concluyó.

 

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Gobernador Yunes anuncia reinicio de actividad ferrocarrilera (+Audio)

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Adriana Muñoz Cabrera. Veracruz, Ver., 24 de mayo de 2018. La actividad ferrocarrilera se reinició desde este miércoles por la tarde tras el choque de trenes que se dio la semana pasada presuntamente por parte de la delincuencia organizada, aseguró el gobernador de Veracruz, Miguel Ángel Yunes Linares.

En conferencia de prensa conjunta con el la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal, Roberto Campa Cifrián, con quien sostuvo una reunión previa informó que la seguridad se ha reforzado en la zona con personal de las corporaciones policíacas y drones nocturnos.

Reiteró que utilizarán las armas en caso de ser necesario y hasta donde la ley lo permita.

Hasta el momento, agregó, no se puede afirmar que se haya tratado de sabotaje, incluso, no se descarta una eventual falla mecánica.

“Entre esas hipótesis está la posible falla de una máquina, la posible falla en la operación del convoy, obviamente la acción de delincuentes en contra del tren, pero hay cinco hipótesis que confirman lo que dije desde el primer día, nadie puede hablar de un sabotaje, tenemos que esperar el dictamen”, respondió.

La actividad ferrocarrilera en la región centro del estado, se reinició la tarde del miércoles.

Yunes Linares subrayó que se redobló la seguridad en esa zona, incluso con drones de visión nocturna.

Entrevistado en conocida plaza de Boca del Río, detalló que el titular de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), Jaime Téllez Marié quedó a cargo del operativo de seguridad en la zona en coordinación con elementos del Ejército Mexicano, la Policía Federal, Naval y la Fuerza Civil.

Agregó que el dictamen del origen de los hechos lo dará la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), dependencia que está a cargo de la investigación.

Yunes Linares fue entrevistado al concluir una reunión con el titular de STPS federal, Roberto Campa Cifrián en un café en Boca del Río, donde aseveró que prevalece un clima laboral de paz que permite la llegada de más inversionistas.

 

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Roberto Campa confía que conflicto en Tamsa concluya en buenos términos (+Audio)

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Adriana Muñoz Cabrera. Boca del Río, Ver., 24 de mayo de 2018. Hay confianza en que el conflicto sindical del corporativo Tenaris Tamsa, concluya en breve y en términos armoniosos, expresó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal, Roberto Campa Cifrián.

Tras sostener un encuentro con el gobernador de Veracruz, Miguel Ángel Yunes Linares, sostuvo que están atentos al conflicto intersindical.

Agregó en entrevista después de una reunión con el Gobernador, que el tema tiene tiempos específicos en instancias federales.

No obstante, Campa Cifrián destacó que no hay fecha ni plazo para la solución del conflicto.

“Ha habido un conflicto intersindical más que un problema del sindicato con la empresa y el Gobierno federal y estatal estamos pendientes de esta situación para garantizar que se mantengan estas condiciones”, subrayó.

Esto depende, indicó, de los procesos y tiempos legales establecidos.

Hasta ahora, agregó, que el corporativo y los empleados mantienen una relación armónica.

“Hemos revisado la agenda completa y todos los temas están en curso y estamos seguros en que vamos a mantener condiciones de armonía y tranquilidad, ustedes conocen con detalle la situación”, añadió.

 

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Roberto Campa avala decisión sobre ajuste a salario mínimo

México, 22 de mayo/Notimex. La incertidumbre en la política monetaria y fiscal de Estados Unidos, así como el retraso en la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, fueron elementos que consideró la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) para no elevar el salario mínimo general vigente.

Roberto Campa Cifrián, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), señaló lo anterior al avalar la decisión de suspender el proceso de revisión salarial, y consideró que si la cuestión hubiera sido de carácter electoral, la postura de la Conasami hubiera sido en otro sentido.

Entrevistado al término de la firma del convenio entre las secretarías del Trabajo y Previsión Social y Turismo Busca Empleo y Conéctate al Turismo, afirmó la decisión de la Conasami “mira por el bien superior, el bien superior es seguir generando los empleos que requiere la economía mexicana.

El organismo tripartito dio prioridad al tema de mantener del crecimiento del empleo formal, mantener a la baja la inflación y cuidar el comportamiento de los precios, y en las últimas semanas las cifras reflejan un comportamiento muy positivo en ambas variables.

En cuanto a las decisiones de la política fiscal y monetaria en Estados Unidos y el retraso en las negociaciones de la firma del TLCAN, Campa dijo que la Conasami “los advirtió como condiciones de riesgo y por ello tomó la decisión de no incrementar el salario mínimo en este momento”.

Reiteró que prácticamente en la economía formal no se tienen empleos de salario mínimo, y la mayoría de las personas que lo tienen están ocupadas en la informalidad, por ello resulta fundamental garantizar que nuestra economía siga generando empleos formales porque es la mejor manera de hacer que los mexicanos ganen más.

Roberto Campa recordó que la Conasami se ha referido en los términos del Artículo 570 de la Ley Federal del Trabajo, a que la Comisión está atenta a la situación económica. En consecuencia, este artículo lo que plantea es la posibilidad de que eventualmente pueda revisar este indicador económico en un futuro.

Destacó que se ha logrado reducir las tasas de informalidad de un poco más de 60 por ciento a un poco menos de 57 por ciento, lo que es una reducción marginal, pero de cualquier manera modificar la tendencia resultó fundamental, porque el objetivo es ganarle a la informalidad.

La realidad, prosiguió, es que “estamos en la ruta de conseguir la meta de creación de empleos y al mismo tiempo ha habido un incremento en la capacidad de compra del salario mínimo, ya que pasamos de 60 pesos y centavos a 88 pesos y centavos, lo cual implica alrededor de 18 por ciento en términos de recuperación de la capacidad de compra del salario mínimo.

Insistió en que la Conasami optó por un esquema de prudencia y “también vale la pena mencionarlo, es una decisión claramente que se toma a partir de consideraciones técnicas”.

Campa enfatizó que cualquier consideración de otro tipo, hubiese sufrido una modificación. “Se toma a partir del compromiso que se asumió, solamente a partir de la valoración técnica y con el objetivo de mantener este ritmo en la generación de empleos”, aseveró.

El encargado de la política laboral del país consideró que la Conasami es un mecanismo que ha acreditado en momentos muy difíciles del comportamiento de los precios en la economía, su enorme capacidad y hoy que las condiciones son positivas en muchos sentidos, también acredita su responsabilidad.

La mejor manera de empujar para una mejora salarial de las familias mexicanas, indicó, es generando empleos formales, los cuales no solamente tienen mejores niveles de ingreso, sino también otro paquete que resulta fundamental para las familias como es la salud, el ahorro para el retiro, la posibilidad de acceder a créditos para vivienda y consumo, significa respeto a los derechos laborales.

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México llegaría a cuatro millones de empleos en segundo cuatrimestre

México, 22 de mayo/Notimex. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, afirmó que en el segundo cuatrimestre se espera llegar a los cuatro millones de empleos formales creados durante la administración del presidente Enrique Peña Nieto.

Además, expuso que la mejor política social duradera es la generación de fuentes de trabajo, ya que les permite tener mejores prestaciones sociales y de esta manera elevar su calidad de vida.

Al hablar durante la firma del convenio entre las secretarías del Trabajo y Previsión Social y Turismo Busca Empleo y Conéctate al Turismo, destacó que la política laboral impulsada por el presidente de la República “no sólo nos permite dar un balance muy positivo, sino que estamos alcanzando cifras históricas, cifras récord en la generación de empleos formales”.

Indicó que estos resultados se deben a que todos los sectores hacen su esfuerzo para alcanzar esta meta, porque ésta no es consecuencia sólo de lo que hace el gobierno, sino por lo que realizan los factores de la producción.

Acompañado por el secretario de Turismo, Enrique de la Madrid Cordero, detalló que en el país, de 2000 a 2012 se crearon poco más de tres millones y medio de empleos, “tres millones 517 mil para ser preciso, es decir, 800 empleos por día, 33 por hora”.

En los poco más cinco años que van de esta administración, es decir, de diciembre de 2012 a la fecha, “hemos logrado la generación de casi 3.6 millones de empleos formales”, aseveró.

Comentó que es digno de mencionarse el arranque que se tuvo en este año, ya que en el primer cuatrimestre se crearon 455 mil 651 puestos de trabajo, casi tres mil 800 empleos por día o bien 158 empleos por hora, esto representa el mejor desempeño cuatrimestral desde que se tiene registro.

Campa Cifrián agregó que el Gobierno de la República seguirá trabajando en esta ruta, convencido de que la mejor política social es el empleo.

 

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Paz laboral impulsa una economía más competitiva, destaca Roberto Campa

 

México, 12 de mayo/Notimex. El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián, destacó que la paz laboral que se vive en el país ha sido un soporte fundamental para impulsar una economía más competitiva, generadora de empleos formales y promotora de relaciones laborales que estimulen la productividad.

En ese contexto, reconoció y agradeció al movimiento obrero y en particular a la CROM, por su compromiso manifiesto con el diálogo y la unidad, porque gracias a ello, dijo, ha sido posible el avance conjunto en la mejora continua de las condiciones de trabajo y de los niveles de remuneración.

Ante el secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Rodolfo Gerardo González Guzmán, Campa Cifrián manifestó que en el marco de esta nueva cultura laboral se han conciliado más de 41 mil 187 emplazamientos a huelga.

Reiteró que hoy en día, la política laboral que ha impulsado el gobierno federal no sólo ha logrado dar dinamismo al mercado laboral, sino que ha alcanzado cifras sin precedente en la generación de empleos.

De diciembre de 2012 a esta fecha, añadió, se han creado 3.6 millones de empleos y los ha registrado el Seguro Social, cifra que dijo, no tiene margen de error ni se puede discutir, porque cada una de estas personas están registradas en el instituto, tienen un trabajo formal y en consecuencia los derechos que se derivan de ello.

Asimismo, aseguró que en más de seis mil 300 negociaciones se incluyeron bonos de productividad para beneficio de casi cuatro millones de trabajadores.

Insistió que se está a 420 mil 830 puestos de trabajo de alcanzar la meta sexenal, tendencia inédita que de mantenerse es posible estimar concluir la administración con la creación de cuatro millones de nuevos empleos y sostuvo que en promedio diario se crean más de mil 800 empleos.

Asimismo, hizo notar que la inversión llega a este país por una serie de ventajas, entre ellas, la calidad y la responsabilidad de los trabajadores de México, por ello, estos logros son de la clase obrera y de los empleadores que han hecho un esfuerzo y han decidido invertir en el país.

Expresó que los empresarios saben que lo más importante de sus empresas, no son los edificios, ni la maquinaria, ni el equipamiento, sino que son los trabajadores, lo que ha dado como resultado los números que alcanzados en creación de empleos y que son innegables.

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